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雅虎圣诞假期后或迎来高管离职潮

2019-09-13 20:40:12来源:励志吧0次阅读

雅虎圣诞假期后或迎来高管离职潮

12月5日消息,据国外媒体报道,互联巨头雅虎或在圣诞节购物季后迎来新一轮高管离职潮。6年前加入雅虎的雷格-科恩(Greg Cohn)已经在10月份离开雅虎,并创立了自己的科技公司。未来会有更多的人效仿雷格-科恩。

雷格-科恩以业务策略师的身份加入雅虎,逐渐成为该公司高管。他后来成长为雅虎的一名高级主管,负责新业务的营收工作。他表示,自己是雅虎坚定的支持者,并认为目前管理层水平是其加入这家公司以来最强大时刻。谈及雅虎人才流失,雷格-科恩表示,如果你没有成长,如果你无法给予大家富有挑战的工作,无法在一个最前沿科技市场创造个人价值,如果你的员工不相信你有能力掌控一切,那么你就完了。

雷格-科恩的评价强调了雅虎所面临的一个问题,这家公司目前前途难料。雅虎今年9月份解雇了前CEO卡罗尔-巴茨,该公司董事会正在寻找新任CEO,同时考虑是否将公司部分股权出售给私募股权公司。

在雅虎,过渡期CEO蒂姆-莫尔斯、CPO布莱克-埃文和美国业务主管罗斯-列文森都在努力维持雅虎正常运营,经常为了新服务的推出工作到很晚,同时积极努力卖出更多广告。

但是随着整体士气下降,越来越多雅虎员工开始考虑其他机会。雅虎目前的员工人数接近1.4万人。一位消息人士称,整体来看,近几个月雅虎的人员变动不明显。不过随着圣诞节假期以及年终奖发放期的到来,雅虎不少高管可能会离职。

除科恩外,其他一些长期在雅虎工作的高管和工程师也将在最近几周离职,包括拉美业务运营副总裁及首席信用官,他将加盟竞争对手-谷歌公司,参与社交络Google+隐私保护方面的工作。消息人士透露,最近几个月从雅虎离职的员工不得不放弃所持雅虎股票。

雅虎一直在努力留住人才,但是目前硅谷就业市场异常火爆。一位硅谷招聘者称,如果你给9名雅虎员工打,你会收到9个回电。

最近,雅虎管理层采取了一些提高员工士气措施,例如周二晚间在加州Sunnyvale总部提供晚餐等。消息人士表示,今年早些时候一些雅虎员工抱怨称,由于食堂已经关闭,他们没有动力在晚上加班。雅虎联合创始人大卫-费罗(David Filo)也同雅虎一些员工进行了会面,并未项目的进展提供帮助,这是他以往就扮演的角色。

消息人士表示,莫尔斯在一些会议上对员工表示,外部人士,包括潜在收购方,对雅虎的运营有很高的估值

。他还与高管召开周会,而不是巴茨时期的每月一次。

同时,雅虎仍在积极招聘,以保证有足够的广告销售人员、站以及计算机工程师。一些老员工表示,他们在雅虎工作仍很快乐,该公司仍拥有最大的互联用户群,每月独立访问人数超7亿。

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